Ponentes:
T;S; María
Eloisa Escobar Sandoval
T:S: Ofelia
Paredes de Morris
T:S: Sonia Orozco Gallo.
Guatemala, mayo de 1995.
INTRODUCCIÓN
A principios de este siglo, la esperanza de vida era de 34
años, hoy en día y debido al avance de la ciencia, en diferentes aspectos de
salud, esta esperanza de vida, sobrepasa los 70 años.
Entre 1.950 y 1.970 el número de personas mayores de 60 años
creció en 100 millones, representado 291
millones de ancianos a nivel mundial. Según cálculos estadísticos para el año
2.000 las personas mayores de 60 años serán 500 millones en todo el mundo, por
lo que una buena parte de esta cantidad corresponde también a Guatemala, por lo
tanto, es sumamente interesante dedicarse al estudio de este tema que ofrece un
apasionante e interesante campo de acción para los Profesionales de Trabajo
Social.
Cuantos de nosotros, tenemos relación con personas de la Tercera Edad ya sea
por nuestro trabajo, por nuestra familia por nuestros amigos y muchas veces no
sabemos como acercarnos a ellos, como comunicarnos y como tratarlos.
Se ha manifestado que se puede medir el grado de desarrollo
y responsabilidad gubernamental por los programas de atención a la niñez, sin
embargo es singularmente importante la atención a la población de la
tercera y cuarta edad. Las personas
senescentes necesitan de una protección estatal y de una consideración especial
por parte de la sociedad en donde viven. “ El estado de Guatemala está
perdiendo paulatinamente una serie de artes que antes eran trasmitidos de
abuelos a nietos. Por ejemplo el arte de taller madera se ha perdido porque no
existe una revalorización de nuestros abuelos, ni siquiera la posibilidad de
trasmitir sus enseñanzas a las nuevas generaciones. Estas situaciones se pueden ampliar a todos
los trabajos artesanales, que le dan contenido cultural al país de la
creatividad: Guatemala “ 11
El capitulo I de este trabajo trata de citar algunos
conceptos básicos en la tercera edad, sus características desde el punto de
vista biológico, social, y psicológico; citando el cuadro de las edades de la
vida humana, dividiendo en períodos de 25 años un ciclo de 100 años de vida.
El capítulo II nos dice acerca de las implicaciones de la
tercera edad, desde el punto de vista social y económico, aspectos que son
determinantes para que el anciano pueda alcanzar la deseada calidad de vida.
En el capítulo III se cita a la familia como apoyo a como factor de rechazo para el
anciano . En su aspecto positivo ayuda al anciano a llevar una vida placentera;
pero en el aspecto negativo , la familia maltrata al anciano física y
emocionalmente y le abandona y despoja de sus bienes materiales y en el peor de
los casos lo institucionaliza apartándolo de todo contacto afectivo.
El capítulo IV
presenta dos modelos de atención a pensionados, el de una empresa
privada como Organización País y el Centro de Atención médica integral para
pensionados del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social C.A.M.I.P. el cual
tiene cobertura a nivel nacional brindando atención a pensionados, jubilados y
beneficiarios, describiendo los niveles de atención del mismo. Nos muestra una
experiencia vivencial de cómo una empresa privada se proyecta en atención
integral hacia las personas jubiladas y se ha preocupado porque sea un
profesional de Trabajo Social la persona
encargada de planificar y realizar las actividades dirigidos a lograr bienestar
en este grupo de personas, que si bien ya
no trabajan activamente en la empresa, se les da la oportunidad de
mantener siempre una relación con ella.
El capítulo V presenta la intervención del Trabajador Social
dentro de un campo nuevo de aplicación, elaborando programas y proyectos en
base a las necesidades de las personas de la tercera edad, coordinando
actividades con otras instituciones de
asistencia gerontológico y formando parte de un equipo interdisciplinario en la
institución donde labora.
Esperamos que este aporte sea enriquecido con las
experiencias de otros profesionales y
sirva de motivación a los Trabajadores social que laboran en el campo de la
tercera edad.
N° 1
CAPITULO |
¿ Qué es el envejecimiento?
Envejecimiento es una palabra que se puede emplear para
describir a individuos o a toda una población.
Este término aplicado a un individuo describe el proceso
biológico normal, que es dominante en el campo después que se han detenido el
crecimiento y el desarrollo, pasando de un proceso de evolución a otro de
involución . El proceso involutivo varia según la constitución, el sexo, las
causas sociales y la prevención, curación y rehabilitación de las enfermedades.
El envejecimiento no es solo la sucesión de eventos de tipo
biológico, pues es un proceso en el que intervienen casi todos los sucesos de
la vida,Puedfe decirse que el envejecer a pesar de tener base de tipo biológico
es altamente individual y está influenciado por el estilo de vida, la herencia,
las enfermedades, la personalidad y todas las
acciones favorables o no que ejerce el ambiente sobre el individuo.
1.1 TERCERA EDAD Y SUS CARACTERISTICAS
Tercera edad, es una manera justa y hermosa de llamarla a
esa etapa de la vida en que hemos rebasado la
medianía de nuestra edad,
arrancando de los 60 años. Es una etapa en donde podemos tener problemas
físicos, emocionales, económicos, pero es en donde tenemos una visión y sentido
de la vida diferentes y si aprovechamos las oportunidades que se nos ofrecen
serán muy útiles para nosotros t para las personas que nos rodean y a quienes
podemos ayudar
Entre las características de la tercera edad tenemos:
Las de orden físico. Se refieren a manifestaciones
visibles, encanecimiento, cambio de
estructura muscular y ósea, arrugas, pérdida de fuerza muscular y de la
agilidad de movimientos y pérdida de cabello.
Las de orden biológica. Que es la pre disposición a ciertas
enfermedades entre ellas, la artrosis, osteoporosis , problemas de presión
arterial, sordera, pérdida de la visión, trastornos hormonales, problemas
circulatorios e insomnio.
Las de orden psicológico: Tales como la depresión, el evocar
continuamente el pasado, predisposición a la angustia, actitudes egoístas,
disminución de aptitudes, pérdida de la memoria, como no recordar hechos
recientes, acentuación del carácter y depresión.
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I.2 EDADES DE
Escala del Dr. Guillermo Marroquín Sánchez Adaptada a 100 años de
vida, divididos en 4 edades de 25 años cada una con períodos intermedios de
10 años. Dr. Manuel A. Girón.
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I EDAD HIJOS
Evolución Máxima
Edades Intermedia
II EDAD
Padres
Evolución Notable
Edades Intermedias
III EDAD
Abuelos y
Bisabuelos
Involución Notable
Edades Intermedias
IV EDAD
Bisabuelos y
Tatarabuelos
Involución Maxima
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Año Infancia
02-11 Niñez
12-14 Pubertad
15- 20 Adolescencia
21- 25 Juventud
26- 30 Adultez joven
31- 45 Adultez Madura
46- 50 Adultez tardía
51- 60 Vejez temprana
61- 70 Vejez Activa
71- 75 Vejez hábil
76- 80 Vejez hábil
81- 85 Vejez hábil
86- 90 Senilidad
probable
91- 100 Senilidad
probable dependencia acentuada
|
CAPITULO II
PERSONAS DE LA TERCERA EDAD FRENTE A SU REALIDAD.
2.2 Desde el Punto de vista social:
Los problemas de los ancianos se originan no solo en lo que
ocurre con sus capacidades, sino en lo que la sociedad les permite hacer.
La sociedad le causa problemas a los ancianos pues su
evolución en incompatible con la involución de éstos. Nuestra sociedad
Consumista, compuesta por productores y consumidores regida por la rentabilidad
y la eficacia, piensa que el anciano que consume poco y carece de medios
económicos ya no es productivo ni rentable, lo excluye del aparato productivo,
relegándolo a la dependencia familiar, en el mejor de los casos, o a la pobreza
que le provoca un sentimiento de vulnerabilidad y le torna indefenso.
Ni el joven ni el adulto “ anciano “ son preparados para
afrontar su vejez. Así el concepto de vejez se convierte en una instancia que
se percibe como algo ajeno al individuo y hasta que éste está fuera del proceso
de producción, es cuando se encuentra con la realidad, sin poder afrontarla
porque carece de un proyecto de vida propio para ello. Debemos identificar las
diferencias que existen entre el criterio INDIVIDUAL de vejez y el criterio
SOCIAL de ese concepto. El individuo empieza a sentirse viejo cuando se siente
cansado de vivir o cuando llega a determinada edad. La sociedad lo considera
viejo, dependiendo de cómo desempeña su papel dentro de la colectividad y la
adecuación que existe entre lo que pretende hacer y lo que realiza. Vemos que el criterio de vejez
es relativo y depende del marco circunstancial, en el que se actúa. En un mismo día la persona puede oírse llamar
vieja o joven. Dentro de la sociedad existe el error de considerar que un
anciano vale menos que un joven, desde el punto de vista económico. No se puede
negar que el anciano tiene una baja en su productividad, tanto en el aspecto
físico como mental y por lo tanto en igualdad de condiciones, se prefiere a una
persona joven para desempeñar algún trabajo, Existen jóvenes improductivos y
otros geniales, lo mismo que ancianos improductivos y otros de supernatural talento, por lo que
los ancianos que han cultivado las artes y las ciencias no decrecen en su
talento y hasta lo superan.
La historia nos habla de ancianos talentosos como ejemplo
podemos mencionar:
FRANZ LISZT gran compositor húngaro creó sus mejores obras cuando
tenía 70 años. TOMAS ALVA EDISON a la misma edad dirigió un programa de
investigación sobre submarinos y torpedos. PICASSO Y SALVADOR DALI continuaron pintando siendo renovadores y
prolíferos en sus obras hasta los 90 años. * 10
Las circunstancias sociales de los ancianos son diferentes a
las de las personas jóvenes. En un tiempo se pensó que era posible que los
ancianos se retiraron naturalmente de la sociedad, a medida que envejecían,
pero actualmente se reconoce que muchos de los cambios que ocurren en la vejez
se deben no a cambios dentro de la persona mayor, sino a cambios en sus
circunstancias . Por ejemplo el aislamiento del anciano se debe a la pérdida de
la capacidad de trasladarse fácilmente y por sus propios medios de un lugar a
otro, El aburrimiento, el no saber que hacer aumentará el estado depresivo del
anciano, es posible que debido al tipo de vida sedentaria que lleva, tienda a
engordar y mantener un nuevo estilo de vida. Afortunadamente en muchos países
en vias de desarrollo existe la costumbre de mantener al anciano incorporado a
la familia y participando a nivel comunitario es respetado y tomado en cuenta
debido a su experiencia, durante el paso por la vida. Esto ocurre en Guatemala
especialmente en el área rural. En el área urbana, debido a la
industrialización, los ancianos son mal tolerados o abandonados por sus
familiares, quedándoles la alternativa de la mendicidad, el asilo público y la
pensión o jubilación o tener suerte de disponer de los medios propios de
subsistencia.
Generalmente debido a las malas condiciones de
infraestructura en la vivienda, prevalecientes en el país, los ancianos que
viven con sus familiares lo hacen en condiciones de hacinamiento, y sin acceso
a los servicios básicos.
Las dificultades más importantes son las carencias
económicas, la soledad, la sensación de inutilidad , la depresión, la
jubilación, la inseguridad, el
pensamiento reiterativo y la manifestación de la sexualidad en una forma
diferente.
Para la mayoría de adultos mayores, lo más importante es
mantener un sentido de dignidad y valor como personas. Sin embargo no siempre
pueden proteger este derecho y requiere de nuestra colaboración. Es aquí donde
interviene en forma indiscutible la educación y sensibilización , sobre el
proceso del envejecimiento que tengan las personas que le rodean, todos
deseamos sentir que somos de valor para alguien. En la tercera edad, ante una
disminución paulatina o acelerada de las capacidades físicas, sumado a
restricciones del ambiente, el ayudar a los mayores a conservar un sentido de
dignidad, adquiere dimensiones importantes.
2.2
DESDE EL
PUNTO DE VISTA ECONOMICO
Las personas de tercera edad, generalmente son capaces,
desean trabajar y pueden hacerlo. Muchas
personas de edad son activas como
empleados, autónomos o voluntarios . Sin embargo muchas veces son obligados a
dejar su empleo, lo que les dificulta colocarse en un nuevo puesto debido a
barreras de edad que existen.
Las personas de tercera edad se interesan en buscar un
empleo a tiempo completo o parcial o trabajar por su cuenta, esto último
resuelve el problema de los obstáculos que algunas empresas ponen en cuanto a
la edad. Para la persona jubilada por el Instituto Guatemalteco de Seguridad
Social, se agudiza más el problema de emplearse, pues les es prohibido en la reglamentación
del Instituto ocupar un trabajo en empresas que le reporte en planillas del Seguro Social, por tal motivo el empleado
debe llegar a un acuerdo con el empleador a manera de evitar ser reportad, lo
que no todos los patronos aceptan y viene a ser un obstáculo más en la
adquisición de ingresos económicos y debido a que el monto de las pensiones no
satisface las necesidades, se obliga al anciano a llevar un bajo nivel de vida,
inferior al que tuvo cuando estaba activo. La falta de recursos económicos,
será la causa de que la compra de alimentos, vestuario y mantenimiento del hogar sea inferior. La
pobreza e el anciano es una de las
causas de su infelicidad, pues son muy pocos los países en donde los
pensionados siguen el curso ascendente del costo de vida. Debe reconocerse que
los ingresos tienden a disminuir con el aumento de la edad: los grupos más
ancianos son más pobres que los grupos más jóvenes, el ingreso de los hombres
es mayor que el ingreso de las mujeres, pues ellas han permanecido generalmente
en el hogar realizaron funciones no remuneradas, tanto en el sector rural como
urbano.
De acuerdo a su situación económica, los ancianos pueden clasificarse en tres grupos:
PENSIONADOS
RENTISTAS
CARENTES DE MEDIOS PROPIOS DE SUBSISTENCIA
PENSIONADOS Población
cubierta por el seguro social y jubilados del estado que reciben una subvención
económica vitalicia y asistencia médica, como resultado de los derechos
adquiridos por una vinculación laboral.
RENTISTA. Grupo
minoritario de personas cuya situación económica y familiar, les permite
ahorrar y capitalizar, obteniendo así algún bien que les produce una renta que
ayuda a su sostenimiento.
ANCIANOS CARENTES DE MEDIOS PROPIOS DE SUBSISTENCIA : Son aquellos que dependen de la ayuda
familiar para vivir, o por carecer de dicha ayuda viven en condiciones
deficientes, desempeñando labores en el hogar de sus hijos o desarrollando
alguna actividad en el sector informal y en alguno de los casos llegando el
extremo de tener que dedicarse a la mendicidad para sobrevivir.
La situación socio-económica origina diferentes subgrupos de
población anciana que requieren atención especifica:
INDIGENTES : Ancianos carentes de medios de subsistencia,
sin familia y que generalmente deambulan por las calles en busca de sustento,
pidiendo limosna o realizando alguna actividad poco remunerativa.
ABANDONADOS. Ancianos que teniendo familia no mantienen
ningún contacto con ella y requieren protección social.
DEPENDIENTES O INVALIDOS. Ancianos que por carecer de
autonomía profesional, requieren ayuda de otras personas para actividades del
diario vivir.
ANCIANOS CON RESTRICCIONES FAMILIARES DE CONVIVENCIA. Son
los que tienen dificultades de diversa índoles con su familia, la mayoría delas
veces por condiciones socio-económicas deficientes.
Existen factores socio económicas que contribuyen a operar
un cambio significativo en la vida de las personas de tercera edad, lo cual
muchas veces origina, el perder status dentro del grupo familiar, provocando
inactividad marginándolo en la toma de decisiones y propiciando soledad.
El nivel de satisfacción de las necesidades básicas de los
ancianos guatemaltecos, está relacionado con área geográfica a que pertenecen,
el área urbana o rural y el nivel de ingresos económicos que
percibe, lo que va a determinar la capacidad en la adquisición de los
satisfactores de sus necesidades.
ALIMENTACIÓN. La
diete en las personas de tercera edad, se determina dependiendo de los hábitos
alimenticios, estado de salud que presentan
( capacidad de su organismo en digerir los alimentos, falta
de piezas dentarias) Es muy importante mantener una buena nutrición en el
anciano.
VIVIENDA. Esta caracterizado como un bien que proporciona
cobijo y abrigo, facilita el descanso, la higiene, convivencia familiar, es
indispensable para la subsistencia esto independientemente que sea propia o
alquilada. El problema de la vivencia alcanza mayor relevancia en el área
urbana donde no existe espacio para alojar al anciano y la construcción vertical
no le da ninguna comodidad de movilización.
Salud. Debemos tomar en cuenta que no todos nuestros
ancianos son enfermos, afortunadamente muchos de ellos están en condiciones de
valorarse por si mismos. Esto es más evidente en el área rural, los costos de
tratamiento impiden que la persona consulte el profesional de la medicina y
muchas veces se conforma con acatar las indicaciones del farmacéutico.
Los servicios de salud en el área urbana también presentan
inconvenientes como son la falta de efectividad en la prestación de los
servicios por la escasez de los recursos y lo honeroso de los mismos en el
sistema de atención privada.
VESTUARIO. No por citarla en último término es menos
importante, porque ante todo debe tomarse en cuenta la necesidad de dar abrigo
al cuerpo y protegerlo de las inclemencias del tiempo.
Afortunadamente el clima de nuestro país no obliga a cambios
muy acentuados en el vestuario.
Nuestros ancianos, al igual que la población en general
difícilmente visten a la moda sino de acuerdo a su realidad económica.
El acceso a ropa usada (pacas) es actualmente una solución
el problema de adquisición de la misma y permite diferenciar la ropa.
Otro aspecto económico, discriminatorio es el de no ser
objeto de crédito, pues se duda de su honorabilidad, no se toma en cuenta su
trayectoria como persona, ni el cumplimiento de su trabajo o profesión. No se
concibe que una persona de tercera edad sea desplazada de ese modo por una
sociedad que el mismo ayudo a formar.
CAPITULO III
Desde que nace la persona necesita de una familia a quien
pertenecer donde reciba atención y cariño, al ser adulto se aleja de su núcleo
familiar para formar una nueva familia, sin embargo es muy importante mantener
una relación afectiva y de apoyo con su familia troncal. El anciano igualmente necesita de una
familia que le de seguridad
especialmente de la familia que el fundó.
En países muy desarrollados, el hecho de relegar a los ancianos a una institución es parte de
las costumbres y en ningún momento se verá como abandono. En los países de América Latina se conservan en parte los
lazos familiares con las personas ancianas y generalmente no se les
institucionaliza salvo en situaciones especiales; sin embargo es
importante señalar que existe una
marcada diferencia en la aceptación que tienen los ancianos en el área urbana y
rural. A consecuencia del desarrollo industrial, la familia ha experimentado
cambios, la estructura de la familia tradicional de tres generaciones (
abuelos, padres, e hijos) ha sido reemplazada por la familia nuclear, formada
por padres e hijos sobre todo en ambientes urbanos, de acuerdo a los valores de
la sociedad actual, el más afectado ha sido el anciano, cuyo de acción se
encuentra limitado, ya no es le toma en cuenta como parte importante en el
proceso de socialización ha dejado de ser la figura de autoridad y sabiduría
que con su presencia y experiencia trasmitia todo un sistema de vida y valores que ayudaban a la integración del
grupo familiar.
El ritmo acelerado de la sociedad actual, la diferencia de
valores entre las generaciones, motiva que los conflictos entre generaciones se
recrudezcan, la comunicación se da con dificultad pues las personas mayores se
aferran y no solo a cosas sino a creencias particulares, lo que lo presenta
intransigente ante los demás y aunque ocupe un lugar en la familia, sus
opiniones no serán tomadas en cuenta .
El anciano para recuperar su lugar, tratará de imponer sus opiniones
provocando que aquellos que le rodean sienten que está invadiendo áreas que no
le corresponden. Todo esto coloca al anciano en desventaja ante el círculo de
incomprensión y alejamiento del que es objeto, de ahí la necesidad de informar
y orientar a la familia para que le apoyen para mantener una adecuada dinámica
familiar.
A causa de la modernización, las familias numerosas, existen
casi exclusivamente en áreas rurales.
Las personas jóvenes y físicamente capaces que alcanzan alguna formación
académica emigran hacía la ciudad en busca de empleos, dejando atrás a las
personas de edad.
Aunque en los países desarrollados se utiliza en forma
considerable y creciente los servicios institucionales y comunitarios para las
personas de edad, la familia sigue siendo el pilar de tal atención.
Los países
industrializados en las últimas décadas han declinado la disponibilidad de atención familiar debido
tendencias demográficas y sociales como por ejemplo : los hijos tienen sus
propios hogares, emigran e busca de mejores oportunidades o porque trabajan a
tiempo completo, por estas razones es necesario contar con programas externos
que apoyen la atención familiar, sin desligar al anciano de su grupo familiar.
En los países en vías de desarrollo, la existencia de una
extensa red de parientes, en la cual padres, hijos tíos, tías, y otros
familiares están en contacto permanente entre sí, constituyendo un aspecto
fundamental del sistema de bienestar familiar. Caracteriza a las sociedades de
dichos países, la responsabilidad colectiva hacia las personas que conforman la
familia, sean ellas viejas o jóvenes, fuertes o débiles.
La sociedad ha ido evolucionando y con ella el papel del
anciano. La unidad familiar era fuerte y la familia no solo era un ente
Bio-psico-social, sino que atendía y enfrentaba la situación laboral y
económica de miembros. El anciano era útil y se consideraba un miembro activo
de la familia y la comunidad, se le
asignaban tareas que requerían poco esfuerzo y su actividad en la sociedad era
importante, lo cual favorecía su integración y participación.
En la familia nuclear que se mencionó anteriormente, en
donde solo tienen cabida padres e hijos y donde el senescente constituye una
seria carga, ya sea por falta de recursos para prodigarle la atención que
requiere o porque su presencia afecta la vida cotidiana de la familia. En la
época actual se les plantea a los ancianos una situación difícil de estancia y
mantenimiento en su núcleo familiar, situación que puede agravarse por
problemas de salud o de invalidez.
3-1 MEDIO FAMILIAR
En nuestro país afortunadamente existen hogares en donde aún
se conserva la incorporación del senescente a la vida de la comunidad y se les
considera a los ancianos como jefes del grupo familiar, sobre todo en el área
rural.
Sin embargo esta situación es cambiante y muchas veces se le
considera como una carga y a consecuencia de esto se da en algunos casos la
mendicidad, la institucionalización o el aislamiento. No todos los ancianos están aislados del
grupo familiar, pero si debemos reconocer que muchos de ellos están únicamente
habitando pues cada miembro del grupo familiar
tiene sus propias actividades
Y muchas veces no toman en cuenta entre sus planes al
anciano y se le aisla hasta en la conversación. También existe a veces ,
relación en alguna medida con sus familiares, pero no se puede contar con ellos
para el sostenimiento económico, pues también ellos pueden tener alguna
situación precaria que no les permite ayudar.
Los ancianos tienen que afrontar en muchas ocasiones el
continuo traslado de un familiar a otro, pues se ha dispuesto que viva una
temporada con un familiar otra temporada con otro y finalmente no se establece
en ninguna parte, esto le ocasiona problemas emocionales, pues no se siente
querido ni apoyado .
El anciano se aleja de sus vecinos y amigos pues es muy
difícil devolver una visita por el peligro que afronta en la calle, dificultad
para utilizar el transporte urbano, sus salidas se van espaciando cada vez más,
algunas veces se muestran extremadamente comunicativos, quieren hablar y contar
historias todo el tiempo y es necesario convertirse en sus “OREJAS”
3.2 IMPORTANCIA DEL APOYO FAMILIAR.
La familia debe significar para el anciano, su centro de
identidad de pertenencia, de seguridad, el lugar donde la comunicación es fácil
y cuyos miembros se comportan dentro de una línea de auto ayuda y cuidado para
los dependientes circunstanciales o permanentes.
En virtud que cuando el anciano le falta en su vida vínculo
familiar, se produce un deterioro físico y mental rápido.
DINAMICA FAMILIAR. Se
analiza a través de cinco indicadores los cuales son: Comunicación familiar,
desarraigo social, pérdidas, roles sociales y dependencia.
COMUNICACIÓN FAMILIAR. El éxito de la comunicación tiene
relación con factores socio culturales y de tipo personal. En el primer
aspecto esta referidos a comunidad cultural sexo,
educación, edad, y otras; mientras que en el segundo caso se refiere por ejemplo
a la capacidad de compresión del otro y a la atracción interpersonal.
DESARROLLO SOCIAL. Se refiere a la pérdida súbita o gradual
de las relaciones con el entorno y las relaciones sociales establecidas en el
transcurso de la vida.
PERDIDAS. El anciano está expuesto a pérdidas frecuentes, en
forma paulatina
Éstas se presentan incorporadas
a su persona por ejemplo: disminución de su capacidad auditiva y visual que
dificultan su comunicación, movilización y ejecución de actividades. Además
unido a éstas, la pérdida de familiares y amigos, todo esto les provoca soledad
y depresión.
ROLES SOCIALES. Son
comportamientos típicos de determinadas situaciones sociales que se encuentran
definidas y vienen prescritas por la sociedad y la cultura. En la vejez
encontramos que algunos roles se pierden y otros se modifican con el retiro se
pierde el rol de trabajador se modifica el rol de padre, en la infancia
proveedor y en la vejez consejero.
DEPENCIA. Se entiende
como tal la condición del individuo que necesita la ayuda de otras personas
para resolver sus carencias y conflictos.
Esta dependencia puede ser relativa o total y según el lugar donde se
encuentran en esa escala así se da la auto-estima.
3.3. CONVIVENCIA FAMILIAR.
Para lograr la
convivencia familiar, es necesario el espíritu de servicio, respeto a la
personalidad, tolerancia, actitud de apertura ante los valores de los demás y
capacidad de comunicación. Una característica de la familia actual es el
aislamiento entre los propios miembros del hogar. Las relaciones entre
parientes, amigos y vecinos se diluyen cada día más debido a la incomunicación,
estrés y el tipo de trabajo de cada uno,
que reabsorbe energía y tiempo-
PARA LOGRAR LA CONVIVENCIA FAMILIAR
SE DEBE TENER EN CUENTA LOS SIGUIENTES FACTORES.
- Fortalecimiento de los lazos afectivos entre generaciones .
- Basar la cohabitación de las dos generaciones en el sentido de solidaridad familiar.
- El alojamiento deberá permitir la aceptación de la cohabitación por otra generación.
- . La salud del anciano no deberá plantear grandes problemas
- Deben existir intereses recíprocos entre ambas generaciones.
3.4. LA
FAMILIA ARMA DE DOS FILOS.
La familia para muchos psicólogos es un arma de dos filos, pues a partir de los valores
morales que se impartan en el seno del hogar, la persona puede aprender a
respetar los derechos de sus semejantes y amar la vida. Pero si por el contrario éstos valores
básicos de la sociedad no se dan o se distorsionan, los hijos se convierten en
entes conflictivos, quien los reflejará de igual forma en su entorno social.
No hay que olvidar que el desarrollo de un pueblo se mide
por el tipo de familia que en él impera y que la mayoría de problemas sociales,
como por ejemplo: la explotación, el
abuso y las distintas adicciones, tienen sus orígenes principalmente en el hogar-
El boletín “ Again International “ corresponde a septiembre
1.979, se informa sobre una encuesta extraoficial practicada por la Western Reasearch
University, relacionada con los abusos que cometen familiares contra
ancianos. Los resultados fueron ( 8)
-
Abuso físico, con las variantes de golpes,
negación de atención alimenticia, de atención médica.
-
Robo de dinero o especies: que se destinaron a
usos ajenos al benéfico de los afectados.
-
Violación de derechos: por expulsión de su hogar
o desplazamiento a otro ambiente.
Estos abusos son cometidos por
hijos adultos, nietos, hermanos y otros parientes. La reacción de estos
ancianos entrevistados fue: de Rechazo, resignación o retiro, la encuesta fue
extraoficial por tratarse de abusos encubiertos.
Frecuentemente se conocen casos
de maltrato a los ancianos.
El abuso psicológico, se da en
nuestro medio, cuando se le habla en tono agresivo al anciano, no se le pone
atención, se le amenaza y se le ignora.
Los familiares muchas veces
institucionalizan al anciano abandonándolo, en el mejor de los casos cubren el
aspecto económico sin tomar en cuenta el aspecto moral.
Si la persona de edad avanzada llega a dicha etapa de la vida
sin ningún tipo de previsión económica, se da la situación de abandono total,
condenándolo a vivir de su pensión, la que en la mayoría de casos es
insuficiente para cubrir sus necesidades básicas.
Afortunadamente no para todos los
ancianos, el panorama de su realidad es tan oscuro, pues nos encontramos con
casos especiales en los que el anciano fue un padre responsable, que trabajó y
logró que sus hijos alcanzaran una formación y con ello lograron un buen puesto
de trabajo y mejor nivel de vida, el anciano recibe una respuesta de apoyo y
reconocimiento por parte de esos hijos que le brindarán ayuda y cariño de
familia.
En la realidad se observa, desde
el punto de vista de los hijos, que en algunos casos han sido objeto de
abandono de los padres, en la época que debieron recibir ayuda para su
formación Como respuesta prevalecen en
los hijos lastimaduras afectivas que no se pueden conciliar fácilmente. Si al
proceso normal de la vejez, se le agrega algún tipo de enfermedad crónica, el
cuidado y atención del anciano se hace más difícil algún contacto con el apoyo
del conyugue o de otro miembro de la familia.
CAPITULO IV
DOS MODELOS VIVENCIALES DE
ATENCIÓN A PERSONAS DE TERCERA EDAD
Como se ha mencionado
anteriormente en Guatemala, existe un buen número de personas de Tercera Edad,
sin embargo no todos tienen la oportunidad de recibir atención de una
institución que les brinde servicios de acuerdo a su edad y sus
necesidades. Es cierto que el Instituto
Guatemalteco cuenta con el Centro de Atención Médica Integral a Pensionados;
sin embargo en poco tiempo se ha vuelto insuficiente para atender la demanda de
pensionados, beneficiarios y pensionados del Estado que asisten en gran número
para recibir atención.
Fuera del Seguro Social, no
existe casi en ninguna empresa privada, un programa de atención a pensionados,
por lo que se considera un privilegio, haber trabajado en una empresa que le
ofrece a sus empleados este tipo de prevención futura, a través del
establecimiento de planes de pensiones, más difícil aún es encontrar empresas
que además de otorgar una pensión adicional a la del IGSS. se preocupen por dar
un seguimiento a las personas que se retiran para jubilarse.
Presentaremos dos modelos
vivenciales de atención, en una dependencia
del Seguro Social y en una empresa privada, demostrando que puede
trabajarse coordinadamente en la atención de pensionados.
4.1 ATENCION A PENSIONADOS DE LA ORGANIZACIÓN PAIS.
En el mes de agosto de 1989 se inició el
programa de jubilación en la organización como una prestación a los
colaboradores, con el fin de brindarles cierta tranquilidad en el aspecto
económico al momento de jubilarse, ya que con la pensión que le asigna el
IGSS y la pensión de la empresa estarán recibiendo aproximadamente lo que
recibirían con su último salario.
Hablamos de asignarles una
pensión mensual que les ayude en parte a satisfacer sus necesidades económicas;
pero lo más importante es darles una
atención constante al retirarse de su trabajo, lo que les ayuda
enormemente a enfrentar de manera muy positiva esta nueva etapa de su vida y
seguir siendo personas activas, creativas y con una nueva visión ante la vida,
sintiéndose útiles y queridas por los demás.
Para ka atención de los
jubilados, la organización ha designado una Trabajadora Social como encargada
de las jubilaciones y de los programas que realizan con este grupo.
ACTIVIDADES PROGRAMADAS PARA LOS
JUBILADOS.
Para dar una atención adecuada a
los pensionados de la organización, se programan anualmente actividades que
están de acuerdo a las necesidades de ellos, tomando en cuenta aspectos de:
- SALUD.
- En esta área se realizan actividades preventivas como pláticas de promoción de la salud, exámenes periódicos se le apoya para que asistan a sus controles en el IGSS y también disfruten de seguro médico privado los que voluntariamente lo desean porque lógicamente tienen que pagar una prima muy baja mensualmente. Se les ha dado la orientación necesaria para que cuiden adecuadamente su salud.
- RECREACIÓN
Como es sabido de todos que la
recreación es uno de los aspectos importantes en nuestra vida, al cual también
se le da prioridad, tomando en cuenta que también les ayuda a mantener su salud
mental y siempre manifiestan que las actividades recreativas son muy importantes para ellos, se realizan:
CELEBRACIONES ESPECIALES.
Día del cariño, día de la madre, día de la
celebración navideña. Aniversario del Plan de Pensiones , Elección de la Reina del grupo y
celebraciones de cumpleaños-
EXCURSIONES.
Las excursiones les entusiasman y
participa la mayoría de jubilados, se muestran alegres y manifiestan que son
pocas las oportunidades en que pueden disfrutar de un paseo y conocer lugares
que antes no conocían o tenían mucho tiempo de no visitar. Durante las excursiones les encanta
nadar ,bailar ,los juegos dirigidos os
al aire libre. Las personas pensionadas
tienen mucha energía y en el caso específico de la empresa, siempre están muy
activas por lo que necesitan participar en diferentes actividades y la
recreación es la ayuda más eficaz para la salud de las personas.
PROMOCION HUMANA.
Las personas que han trabajado
activamente, siempre tienen la inquietud de realizar y de involucrarse en
grupos, especialmente las mujeres, a ellas les encanta organizar y participar
en grupos, actualmente se cuenta con un
grupo de jubilados que se dedican a las actividades manuales, primero lo han
tomado como terapia, sin embargo han descubierto la habilidad que tienen en
realizar las distintas manualidades y les ha servido además como un excelente
medio de generar ingresos para su hogar, de tal manera que se han convertido en
proveedores de Arreglos Florales, aretes de fantasía .prendas pintadas en tela,
cortinas, sobrecamas, manteles muchas curiosidades para regalitos especiales.
Sus productos elaborados tienen bastante demanda. Realizan tres bazares al año,
dentro de la misma empresa, lo que cumple muchas funciones, ya que les hace
sentirse realizadas, activas, importantes para los demás, todo esto en el
aspecto social y también en el aspecto económico cumple su cometido este tipo
de actividades, porque las entusiasma la
idea de poder generar ingresos para aumentar su presupuesto.
Tenemos ejemplos muy bonitos de
personas que han logrado ingresos extra
de Q500.00 a Q800.00 mensuales con sus manualidades y esto
indudablemente les da una gran motivación
También se les ha motivado en el
aspecto de apoyo y cooperación entre ellas, pues existen varios grupos afines
que se reúnen no solo para compartir actividades sino para apoyarse mutuamente,
en situaciones de alegría y situaciones adversas para ellos, demostrando con
ello su compañerismo y amistad, realmente manifiestan encontrar siempre en sus
compañeros, un apoyo que siempre está presente.
Es importante señalar que se reúnen para cumpleaños, se visitan,
realizan paseos juntos, se apoyan moral y económicamente en caso de un
problemas de alguno de ellos.
Así mismo se les motiva a
participar de las actividades que se realizan en el centro de Atención Médica
Integral a Pensionados CAMIP, utilizando como un recurso que el Seguro Social
ofrece a los pensionados y Jubilados.
Es importante señalar que también
se toma en cuenta a las personas que están próximas a jubilarse y que aún están laborando en la empresa, para
que se vayan preparando anticipadamente y formulen sus metas y planifiquen su
retiro, para ello se cuenta con el apoyo de los ejecutivos de la Organización , quienes
autorizan la participación de las personas, utilizando parte de su tiempo de
trabajo.
EL QUEHACER DEL TRABAJADOR SOCIAL
EN EL “CAMIP “
El quehacer del Trabajador Social
en el CAMIP, se encuentra en los tres programas.
l. Consulta Externa.
2.Visita Domiciliaria
3.Centro de Día.
Con funciones de Investigación,
de servicio, administrativas y de docencia.
INVESTIGACIÓN.
-Participa en la elaboración de
diseños metodológicos de investigación que contribuyen al proceso de
elaboración de estudios socio-económicos.
-Realiza investigaciones en
problemas especiales como: desintegración familiar-maltrato y abandono del
anciano .
-Realiza investigaciones que
evalúan el impacto de los programas de atención al pensionado.
-Elabora planes, programas y
proyectos anuales sobre:
Educación en consulta externa.
Formación de grupos por
diagnóstico ( diabetes, hipertensión y artritis).
-Programa de seguimiento de los
grupos por diagnóstico,
-Coordina proyectos específicos
de actividades sociales, culturales y recreativas.
DE SERVICIO.
-Brinda un especial apoyo al
anciano, tratando de encauzarlo a los diferentes programas, una vez
establecidas sus condiciones de vida.
-Educa a la familia del
pensionado, para que le apoyen y comprendan que como miembro de la familia,
sigue siendo una persona útil.
-Detecta necesidades del anciano
para implementar proyectos de acuerdo a sus capacidades y necesidades,
habilidades y destrezas.
-Realiza actividades
socio-culturales, conjuntamente con la participación de u equipo
interdisciplinario a fin de contribuir a mejorar el estado físico, psíquico y
social del anciano, fomentando en ellos la práctica de una vida normal.
-Orienta al pensionado sobre los
servicios que otorga el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social.
-Brinda atención especial e
individual a los pensionados que lo necesitan.
-Coordina y ejecuta actividades a
nivel gerontológico con Instituciones afines en atención ( Organización País,
Guatel etc.)
-Participa activamente en el
desarrollo del programa de Pre-jubilación.
-Realiza visitas domiciliarias al
pensionado a efecto de conocer los factores que pueden estar influyendo en el
problema que éste presenta,.
-Coordina las actividades
programadas en los grupos de diagnóstico con el equipo de salud y conjuntamente
con ellos, participa en la planificación, ejecución y evaluación de las
actividades del Centro de Día.
ADMINISTRATIVAS.
-Sirve de enlace con dirección
administración y servicios del CAMIP procurando orientar el trabajo de equipo
para evitar duplicidad.
-
Lleva control de pensionados visitados y
registrados mediante un informe que sirve de apoyo para su tratamiento médico.
DOCENCIA.
Se orienta y educa al pensionado
sobre los programas que se llevan a cabo en el CAMIP, así como sus derechos y
obligaciones, beneficios, requisitos y manera adecuada de utilizar los
servicios.
-Individual, cuando asisten por
primera vez.
-Grupal, en un programa de educación ya
establecido por trabajo social en la consulta externa.
-Participa en programas docentes
dirigidos al personal.
-Participa en jornadas
informativas a jubilados.
PRESENTACIÓN DEL CENTRO DE
ATENCIÓN MEDICA INTEGRAL PARA PENSIONADOS “ CAMIP “
Este centro fue creado por
mandato constitucional expresado en el artículo 115 de la constitución política
de la República
de Guatemala. La honorable Junta
Directiva del IGSS en respuesta a ese mandato emitió los acuerdos 737, 738,
739, los cuales rigen el funcionamiento de CAMIP.
Inició sus funciones el 21 de octubre de 1956 en las
instalaciones de Policlínica zona 1.
A partir del 1 de julio de
1992 se traslado a la zona 12 Colinas de
Pamplona.
REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN.
El CAMIP presta atención a
jubilados, pensionados y beneficiarios de IVS y del estado,.
- Todo pensionado para tener derecho a su asistencia médica debe presentar a la oficina de admisión, cédula de vecindad y carnét de identificación de pensionado.
- En
admisión se le asignará su clínica para su atención en jornada de
- Trabajo social realiza la entrevista inicial y le proporciona información y orientación sobre los servicios que brinda el Centro y le invita a participar en una jornada informativa del CAMIP.
SERVICIOS QUE
PRESTA CAMIP.
A) Consulta
externa: Se brinda asistencia médica que incluye exámenes de gabinete ,
tratamiento y exámenes de laboratorio. Asistencia médica por especialidades (
cardiología, traumatología, ginecología, cirugía, odontología, oftalmología,
psicología y fisiatría.
Asistencia Farmacéutica: que le
proporciona los medicamentos prescritos por el médico.
Asistencia Social: Se orienta al
pensionado en cuanto a sus derechos y obligaciones y se le da orientación
especial.
Servicio de Hospitalización:
Cuando así lo amerite el paciente, se le refiere a los diferentes hospitales de
la institución.
B) Visita
domiciliaria: Proporciona atención médica a domicilio a los pensionados que por
su estado patológico o por su misma senectud no pueden asistir a CAMIP, este
servicio es únicamente para los pensionados en el perímetro urbano,.
C) Centro
de Día: Es el área responsable de proporcionar atención integral al pensionado
mediante la ejecución de programas de revitalización, sociablización que contribuyen a mantener al pensionado en
condiciones de interacción social, física, y emocional, asimismo ejecución de
programas de capacitación . orientación y educación en salud con el objeto de
fomentar el autocuidado y autovalimiento.
Estas
actividades se realizan a través de la coordinación de un equipo
interdisciplinario.
CAPITULO V
INTERVENCIÓN DE TRABAJO SOCIAL EN EL CAMPO DE LA TERCERA EDAD
Las personas de tercera edad, anta la disminución paulatina
o acelerada de las capacidades físicas, sumado a restricciones del ambiente,
necesitan ayuda para conservar un sentido de dignidad. Es aquí donde interviene en forma
indiscutible el profesional de Trabajo Social, quien debe aprovechar los
aspectos de intervención y con sus aportes y habilidades técnicas, abrir nuevos
campos que propicien el accionar en el ámbito de la Tercera Edad.
El Trabajador Social debe asumir un papel activo frente a la
problemática de la
Tercera Edad , para lo cual deberá planificar, ejecutar y evaluar programas y proyectos que respondan
a esa problemática. Deberá utilizar los diferentes métodos y técnicas a su
alcance para poder brindar una atención integral, buscando apoyo en otros
profesionales ( médico, psicólogo y otros). El reto de la participación del
trabajador social en este campo debe ser:
a- Atender
casos de la tercera edad, cuando el problema que el anciano presenta amenaza su
estabilidad en cualquier aspecto, determinando si el origen es de la persona
misma o es ocasionado por factores externos ( abandono, problemas familiares,
maltrato, etc ).
Resultan comprensibles las
actitudes y cambios del anciano cuando conocemos el origen de las mismas. Se le debe dar a conocer al anciano cuales
son sus derechos y orientarles en que también tienen obligaciones con la
institución que les brinda algún servicio.
b- El
Trabajador Social debe propiciar la organización del anciano en diferentes
grupos, según su interés y necesidad, para afrontar y solucionar situaciones
comunes, fomentando la sociabilización, para que el se sienta activo y con una
actitud de pertenencia y prolongue así su independencia, al valerse por si
mismo, mejorando su calidad de vida y su comunicación con los demás.
c- El
Trabajador Social dentro de un grupo multidisciplinario. La elaboración de un
diagnóstico del grupo de tercera edad, con el que trabajamos es importante,
pues esto nos permite conocer sus características y explorar sus interéses y necesidades, para
luego poder programar acciones tendientes a satisfacer las mismas en
coordinación con el equipo interdisciplinario. Se debe reconocer que la
atención integral al anciano, requiere de la participación de diferentes
profesionales y que cada una en su caso realiza un trabajo muy valioso en beneficio de las personas de
tercera edad, por lo que todos los miembros del equipo, deben conocer el
trabajo que realiza cada uno para poder asumir cualquiera de los roles en un
momento determinado.
En el trabajo a nivel de grupos, debe darle énfasis a la
educación de la familia para que vivan los valores del respeto y atención al
anciano, haciéndoles conciencia de que su apoyo es importante y sumamente
beneficioso para el anciano.
e. Si su posición
profesional se lo permite debe involucrar a la comunidad en los diferentes
programas para que prevalezca el respeto al anciano y le den participación en
la toma de decisiones, valorando su experiencia. El Trabajador Social deberá
propiciar voluntaria de los mismos ancianos prestando algún servicio a otros
ancianos que lo necesiten.
d- El
trabajador Social debe trabajar en coordinación con Inter. Y
extra-institucional, para hacer uso de los recursos existentes, haciendo
recíproca la colaboración para no duplicar esfuerzos y dar una mejor atención,
ya que muchas veces el anciano requiere de dos o más instituciones a la vez.
CONCLUSIONES.
1- La
tercera edad, se caracteriza por algunos cambios de orden físico, biológico, y
psicológico, en las personas de 60 años y más.
2- En
muchos países en vías de desarrollo, existe la costumbre de mantener al anciano
incorporado al grupo familiar, participando éste de desiciones, tomando en
cuenta su experiencia durante el paso por la vida.
3- Para
la mayoría de adultos mayores, lo más importante es mantener un sentido de
dignidad y valor como persona, sentirse útiles, lo cual depende de la educación
y sensibilización sobre el proceso del envejecimiento, que tengan las
personas que le rodean.
4- Los
factores socio-económicos contribuyen a operar un cambio significativo en la
vida de las personas de Tercera edad, lo cual da origen muchas veces a perder
el Status dentro del grupo familiar, provocándole inactividad, marginándolo en
la toma de desiciones y propiciando soledad.
5- Los
bajos ingresos económicos de las personas de Tercera edad, dificulta en ellos
satisfacción de sus necesidades básicas.
6- La
participación de la familia no siempre es positiva en la vida del anciano, pues
en ocasiones es la familia la que propicia el maltrato, abandono, la
institucionalización y el despojo de sus bienes. Aunque en el mejor de los casos les brinda
apoyo y el afecto que necesitan.
7- Las
personas de Tercera edad que reciban atención del IGSS y además de la empresa
para la cual trabajaron, son privilegiados ante otros grupos por lo cual su
actitud frente a la vejez es más positiva.
8- La
tercera edad ofrece al Trabajador Social un nuevo campo de intervención en el
cual puede poner en práctica los conocimientos adquiridos, relacionados con el
campo de la planificación , organización, promoción e investigación.
9- La
tercera edad ofrece al Trabajador Social la oportunidad de desarrollar su
habilidad de movilización de recursos y trabajo en equipo.
RECOMENDACIONES.
1- Para
estar en condiciones de comprender a las personas de Tercera Edad, debemos
conocer en que consisten los cambios que presentan.
2- En
lo posible debe fomentarse en el anciano el de pertenencia a través de su
integración al grupo familiar,
3- Debe
proporcionarse a las familias, información adecuada sobre el proceso lógico del
envejecimiento para que estén en condiciones de responder adecuadamente a las
necesidades de los ancianos.
4- Contribuir
a mantener la independencia económica en el anciano, lo que le permitirá
mantener un status dentro y fuera del grupo familiar y satisfacer sus
necesidades básicas.
5- Es
muy importante impulsar programas de concientización a la familia, para que
sean realmente un apoyo para la persona de Tercera Edad.
6- Propiciar
reuniones de intercambio con los profesionales de las instituciones que
atiendan personas de tercera edad para
trabajar coordinadamente y evitar duplicidad de esfuerzos.
7- Motivar
a los profesionales de Trabajo Social para que se interesen en este nuevo campo
de acción que requiere de la mística y el interés necesario, tomando en cuenta
la necesidad que tienen los ancianos de una adecuada atención.
GLOSARIO
TERCERA EDAD Es la
que inicia pasados los 60 años de edad.
SENESCENTES . Es sinónimo de geronte, viejo, persona mayor,
adulto mayor, persona de tercera edad y anciano.
SALUD. Estado de Bienestar físico, metal, social, completo y
no meramente ausencia de enfermedad o disminución.
PROBLEMAS DE SALUD.
Situaciones que impiden el senescente gozar de bienestar físico, mental,
social completo. Estos problemas pueden presentarse por barreras del ambiente o
de las personas que los rodean,.
NIVEL DE INTERACCION.
Es la relación que el senescente tiene con las personas que lo rodean,
ya sea de su propia familia como residentes en una institución, para conversar,
analizar, discutir, aprender y enterarse de lo que sucede.
PARTICIPACIÓN. Es el
conjunto de cualquier naturaleza ( recreativas, físicas, laborales, sociales y
otras) que realiza el senescente en su familia o en una institución.
HOGAR PARA ANCIANO.
Lugar donde residen aquellos ancianos que no tienen parientes o cuyos
familiares por diversos motivos, no pueden enfrentar los cuidados de éstos,
manutención, atención personal, estancia, y otros.
CENTRO DIURNO. Lugar donde se brinda a los ancianos durante
el día alimentación, terapia ocupacional y recreación..
.
PROBLEMA PSICOSOCIAL.
Situación que enfrenta al anciano a nivel individual en relación con
otras personas y para funcionar y atender las demandas del medio.
INTEGRACIÓN.
Participación activa del senescente en las tareas y actividades de la
familia y de la institución, es decir con otros, en la discusión y solución de
problemas toma de decisiones, actividades recreativas, actividades domésticas y
similares.
MINUSVALIA. Situación
de desventaja que se da en una persona como consecuencia de una deficiencia y
de una discapacidad que limita o impide el desempeño de un papel que es moral (
de acuerdo con la edad, el sexo y factores sociales y culturales). O.M.S.
La revisión de la literatura abarcó una serie de conceptos y
definiciones sobre el proceso de envejecimiento y los principales cambios que
ocurren en los sistemas orgánicos, para comprender las deficiencias físicas más
significativas que pueden afectar el senescente.
ENVEJECIMIENTO. Término que se usa para describir los
procesos de cambios biológicos, sicológicos y sociológicos de una etapa a otra.
ANCIANO. Un concepto
que fija al individuo a una edad, usualmente 65 años. Esta edad arbitraría se
usa, no porque ocurre un cambio en el individuo, sino porque es la edad que se
usa en nuestra sociedad para el “ retiro”.
ENVEJECIMIENTO CRONOLÓGICO.
El uso de la edad del nacimiento definiendo la edad del individuo,
implicando sus roles y funciones sociales.
GERIATRIA. Se refiere
al tratamiento médico del anciano y sus enfermedades
GERONTOLOGIA. El
estudio del proceso del envejecimiento del griego “ geron” viejo-originándose en las ciencias biológicas
y expandiéndose recientemente a las ciencias sociales y de conducta.
MANTENIMIENTO SICOLOGICO. El término describe las metas y
servicios relacionados con la prevención de la enfermedad y la promoción y
mantenimiento de independencia funcional máxima.
ENVEJECIMIENTO SICOLOGICO. Esos cambios y grados o cuantían
en el cambio de las funciones sensoriales y la percepción, la memoria, el
aprendizaje y la inteligencia, así la dinámica en la personalidad.
SENECTUD. El estado
de desarrollo del anciano, envejecimiento físico.
SENILIDAD. Un término tradicional para el cambio
degenerativo en la persona anciana, incluyendo enfermedades y debilidades
especialmente lo mental.
BIENESTAR SOCIAL.
Actividades respondiendo a las necesidades humanas básicas, salud
,economía, tiempo libre, necesidades ambientales, son actividades de bienestar
social. El individuo, el grupo y la comunidad pueden ser el objetivo o la
combinación de éstos.
ENVEJECIMIENTO SOCIOLÓGICO.
Los cambio en los roles, funciones y status, como lo definen las
instituciones sociales, incluyendo la familia, lo económico, lo gubernamental,
la recreación, la educación, la medicina y la iglesia.
BIBLIOGRAFÍA
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2- Programa
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3- “
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Philip Sellby, Adrian y Riffiths año 1988.
4- “
Los ancianos, una minoría marginada”
Rodríguez Souquet. Carlos A. Año 1981.
5- “
Envejecer no es pecado “
Díaz Mers. Manuel año 1981
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6- “
Gerocultura “ Girón Meva Manuel Antonio. Año 1991.
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Geroutología y Geriatría Social” Giron Meva, Manuel Antonio año 1982.
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10- “ La
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Senectud en Guatemala” Sagastume y Emmell Marco Antonio. Año
1993.
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13- “ Nuevos
Horizontes “ ( segunda parte) Duvon Tonebiarte, Héctor año 1995.
